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持續推動全面開展脫貧攻堅戰工作

發布時間:2019-11-26  |  點擊率:

  2019年9月10日,重慶市總工會職工服務中心副主任付以華、工作人員韓茂竹以及兩江新區總工會副主席楊洋、工作人員龍剛一行人蒞臨我司,針對我司建檔困難職工中的殘疾職工進行了隨機抽查調研,我司公司辦主任任春等進行了熱情的接待。 此次來我司調研主要是為了深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示精神和全市推進會議精神,認真分析當前全市脫貧攻堅工作形勢,了解建檔困難職工的情況,特別是我們的這些殘疾員工,怎么能夠順利脫貧。 首先任主任向市總工會的同志介紹了公司的生產經營情況以及殘疾員工數量和殘疾員工享有的福利機制。然后,市總工會一一詢問并記錄我們員工的問題,例如我們的殘疾員工周顯英是家中唯一的勞動力,年邁的母親、多病的丈夫、正在上大學的兒子,家里的多重壓力都在她一人身上,又比如我們的員工何家友,家庭人口眾多,女兒大學剛畢業待業,小女兒還在讀書等等,針對不同的情況,總工會工作人員提出了一定要針對性的做出具體脫貧政策,子女沒有工作的,我們進行登記,為他們提供就業機會,讀書的學生在寒暑假可以為他們提供勤工儉學的機會,一定要落實到具體的點上去精準扶貧,習近平總書記說過,一定要是因地因人制宜,缺什么就補什么,能干什么就干什么,扶到點上扶到根上。 市總工會付主任還對我們的職工提出了幾點期許,第一點是希望我們的員工要教育自己的子女一定要勤勞,千萬不能懶惰,這才是從根本上去改變家庭狀況,雖然國家和黨會對大家進行幫扶,但是僅僅的這一點幫扶并不能解決大家的根本問題,大家只能靠自己的雙手去實現真正的脫貧;第二點希望我們的員工要有一顆感恩的心,公司為大家提供就業機會,大家一定要努力工作,在大環境不好的情況下,與公司共進退,一定要懷揣著把公司建設得更加美好的愿望去工作;第三點希望我們的員工能在保證身體健康的情況下工作,因為大家本身存在殘缺,一定要確保安全,再也經不起半點折騰。 與此同時,付主任對公司也提出了幾點要求,第一點感謝我們的企業,為這么多殘疾人提供了崗位,解決了他們的就業問題,希望企業能夠再接再厲;第二點,希望多多提高員工的技能,全面開發大家的各項技能,第三點,希望公司大大開發并建立關愛殘疾員工機制,在現有的福利機制上開發出更多的福利機制,多多幫扶殘疾員工們,第四點希望公司能夠在政策用完的情況下無法幫扶的時候及時反饋到市里,尋求市總工會以及區總工會的幫助,及時幫助到我們的特殊人群。 付主任表示,關愛困難職工以及全力以赴打贏城市困難職工解困脫困攻堅戰是習近平總書記一直傳達的重要精神,在建國70周年來臨之際,希望大家能夠跟著黨和國家的腳步,創造更加美好的生活,早日脫貧,最后祝大家節日快樂、身體健康。